Härmänmaan metalliyrityksillä on haaste löytää koulutettua työvoimaa. Yritykset hakevat ammattilaisia esimerkiksi korkeapainehitsauksen tai robotiikan tehtäviin. Vaikka hakijoita on paljon, tarjottu osaaminen on usein vanhentunutta tai liian kapea-alaista. Myös metallialan koulutukseen on vaikea saada riittävästi hakijoita.
Henkilöstöpalveluyritys Opteam Etelä-Pohjanmaa on aloittanut Sedu Aikuiskoulutuksen kanssa Metallimestarit-hankkeen, jossa kymmenen teollisuusyrityksen kanssa täsmäkoulutetaan uusia metalliosaajia. Mukana ovat muun muassa MSK Group, Fortaco, Reikälevy, Valmet ja KJH-Comp.
– Tavoitteena on löytää työtä noin sadalle henkilölle, sanoo tuotantojohtaja Heikki Koivisto Lillbacka Powerco Oy:stä.
Koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alla oleville.
– Ammattitaustalla, työkokemuksella, iällä tai sukupuolella ei ole merkitystä valintaan. Tärkeintä on asenne ja halu oppia uutta, kertoo Opteamin aluemyyntipäällikkö Ari Lähteenmäki.
Metallimestarit-koulutukseen voi hakea TE-keskuksen kautta.
Asiasta pidetään infotilaisuus Lapuan Sedu Ahjon tiloissa 5. marraskuuta aamukymmeneltä.
– Tilaisuudessa on mahdollisuus kuulla yrityksiltä suoraan heidän tulevaisuuden haasteistaan, esimerkiksi eläköitymisestä, investoinneista ja konekantamuutoksista.